企業としての目標を達成するために、サイエンスを通じて人に貢献することが、これまで以上に重要になると考えています。これは、バイオジェンにとっては、より強く企業責任を果たすこと、患者さん、社員、環境、そして私たちの生活と仕事をとりまく環境とコミュニティにプラスとなる変化をもたらすことを強く意識することを意味します。気候、健康、公平性は相互に深く関連する課題であり、大胆な行動が求められます。それゆえに、私たちはより健全で持続可能で公平な世界をめざして活動しています。
社会的責任
ダイバーシティ
イクィティ
インクルージョン
私たちは、世界中の最も優秀な人材を求めており、かねてより倫理的義務だけでなく、競争力として、ダイバーシティ、イクィティ、インクルージョン（DE&I）を優先して取り組んできました。
環境
私たちは、事業の場であるコミュニティ全体、そして地球にもプラスとなる変化をもたらす責任があると考えています。気候が危機的状況に陥ると、健康においても危険な状態となり、脆弱なコミュニティに悪影響が及ぶことを認識しています。
アクセスと健康の公平性
私たちは、研究や臨床試験から公平な医療アクセスや文化的に求められる医療に至るまで、ヘルスケアエコシステム全体の不平等を解消すべく取り組んでいます。
行動規範と報告
データ開示は信頼の確立に不可欠です。バイオジェンは、ESG課題の重要な報告の透明性に対するステークホルダーの期待の高まりにこれまでも対応してきました。
ESGへのアプローチ
私たちは、違いを生み出すことに深く関わっており、また、患者さん、社員、環境、そして私たちが生活し、働き、楽しむ場であるコミュニティの活動に熱心に取り組んでいます。これらの取り組みの基盤となるのは、ESGへのアプローチであり、このアプローチによってビジネスと世界に真のベネフィットがもたらされると確信しています。
弊社社員は、自らの仕事に深い関心を持ち、信念を持って仕事に取り組んでいます。私たちは、世界中の何千人もの人々が、人生に意味のある変化をもたらすために、バイオジェンとその治療薬を必要としていることを考えて毎日仕事に取り組んでいます。
私たちが取り組む疾患領域の医療の公平性の促進、社会・環境問題への解決策の提示、社員が活躍できる職場環境の整備、コミュニティの支援、次世代の科学者の奨励などの活動に取り組んでいます。これは私たちの使命の中核をなすものであり、私たちの成長にとって不可欠です。